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Synchronica è sempre alla ricerca di nuovi talenti.

 

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jobLe persone in Synchronica costituiscono la risorsa più importante per far fronte con efficacia alle sfide del presente e garantire lo sviluppo per il futuro. Siamo sempre alla ricerca di competenze e professionalità, perché è costante l'esigenza di inserire risorse sulle quali investire per assicurare la crescita e lo sviluppo dell'azienda.
I giovani, in particolare, sono una delle chiavi del nostro successo e per questo motivo investiamo molto in termini di formazione e percorsi di carriera per assicurare un costante sviluppo ai nostri talenti.

I principali canali di reclutamento sono candidature spontanee, proposte via fax o tramite posta, e le relazioni con prestigiosi Enti Universitari e Scuole di Specializzazione. Nei candidati cerchiamo requisiti conformi alla Mission e ai Valori Aziendali. I processi di Selezione sono gestiti direttamente dall'Azienda attraverso colloqui informativi con la Direzione Risorse Umane e con i Responsabili di Funzione.

In Synchronica sono anche attivi gli stages, della durata di 6 mesi, per i neolaureati che desiderano avere un primo contatto con il mondo del lavoro e fare quindi una significativa esperienza on the job.

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